母子家庭に育ち、学歴や人脈、資本のない環境からキャリアをスタート。金融業界で営業を経験し、数字の厳しさとビジネスの本質を学ぶ。その後、ITエンジニアとして現場に立ち、システムと組織の双方に向き合ってきた。 2011年に株式会社ティエスイーに入社。赤字企業の再建や、方向性を見失った若手人材の育成に携わり、事業と組織の立て直しを推進する。2022年に代表取締役社長に就任。 精神論ではなくロジックとキャッシュフローを重視し、失敗や挫折も含めたすべての経験を次の成長の糧としている。自ら考え、稼ぎ、責任を持って結果を出せる人材を、この国にもう一度増やすことを経営者としての最重要テーマとしている。